Rz. 1
Die Vorschrift ist mit Art. 1 des Pflege-Versicherungsgesetzes (PflegeVG) v. 26.5.1994 (BGBl. I S. 1014) zum 1.1.1995 in Kraft getreten und zum gleichen Tag erstmalig durch Art. 6 Nr. 1 des Agrarsozialreformgesetzes 1995 (ASRG 1995) v. 29.07.1994 (BGBl. S. 1890) in Abs. 2 Satz 1 geändert worden.
Zum 1.1.1997 wurde Abs. 4 durch Art. 7 Nr. 3 des Unfallversicherungs-Einordnungsgesetzes (UVEG) v. 7.8.1996 (BGBl. S. 1254) geändert und zum 1.8.2001 wurde Abs. 1 durch Art. 3 § 56 Nr. 9 des Gesetzes zur Beendigung der Diskriminierung gleichgeschlechtlicher Gemeinschaften v. 16.2.2001 (BGBl. I S. 266) angepasst.
Zum 1.1.2007 wurde Abs. 3 Satz 1 durch Art. 2 Abs. 22 des Gesetzes zur Einführung des Elterngeldes v. 5.12.2006 (BGBl. I S. 2748) und erneut zum 1.8.2013 durch Art. 2 Abs. 4 des Betreuungsgeldgesetzes v. 15.2.2013 (BGBl. I S. 254) geändert.
Zum 1.1.2015 wurde Abs. 5 mit Art. 8 Nr. 4 des Gesetzes zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf v. 23.12.2014 (BGBl. I S. 2462) angefügt. Zum 1.1.2019 erfolgten Änderungen in Abs. 2 durch Art. 11 Nr. 14 des Pflegepersonal-Stärkungsgesetzes (PpSG) v. 11.12.2018 (BGBl. I S. 2394). Zum 1.9.2021 wurde Abs. 3 durch Art. 3 des Zweiten Gesetzes zur Änderung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes v. 15.2.2021 (BGBl. I S. 239) geändert.
Zum 1.1.2024 wird Abs. 4 im Rahmen der Schaffung des SGB XIV zunächst durch Art. 39 Nr. 7 des Gesetzes zur Regelung des Sozialen Entschädigungsrechts v. 12.12.2019 (BGBl. I S. 2652) geändert und erneut zum 1.1.2025 im Rahmen der Schaffung des Soldatenentschädigungsgesetzes (SEG) durch Art. 46 Nr. 7 des Gesetzes über die Entschädigung der Soldatinnen und Soldaten und zur Neuordnung des Soldatenversorgungsrechts v. 20.8.2021 (BGBl. I S. 3932).
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