In einigen wenigen Fällen ist es auch denkbar, Abmahnungen oder eine personenbedingte Kündigung wegen Krankheit auszusprechen. Aussichten auf Erfolg bestehen häufig nur bei unentschuldigtem Fehlen oder im Einzelfall (wenn beträchtliche Fehlzeiten und eine negative Gesundheitsprognose vorliegen).
Rechtliche Möglichkeiten
Informieren Sie sich in diesem Fall detailliert über die rechtlichen Möglichkeiten.
Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen
Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen