Probearbeitsverhältnis / 1 Gestaltungsmöglichkeiten

Für die Vereinbarung einer Probezeit, hat der Arbeitgeber 2 unterschiedliche Gestaltungsmöglichkeiten:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vorgeschalteter Probezeit (Probezeitvereinbarung).
  • befristetes Arbeitsverhältnis zum Zwecke der Erprobung.

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