Praxis-Beispiel: Chefs im H... / 5 Welche Chancen bieten sich Tele Haase?

Die Mitarbeiter können an verschiedenen Prozessen gleichzeitig beteiligt sein und dort unterschiedliche Rollen einnehmen. So können sie sich z. B. zusätzlich zu ihrem Hauptjob als Verantwortliche eines Gremiums wählen lassen. Die Folge: Sinnhaftes Arbeiten für jeden und Verantwortung dort, wo sie tatsächlich benötigt wird – bei den Mitarbeitern.

Der Gestaltungswille und das Vertrauen der Mitarbeiter in die Vision der Geschäftsführer sind es, die eine Umsetzung positiv gelingen lassen und eine Verbesserung für die Arbeitssituation aller bringen.

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