Personalgewinnung professio... / 2.3.1 Marktvergleiche und Gehaltsstudien

Wenn die interne Vergütungsstruktur mit dem Markt verglichen werden soll, müssen das Festgehalt und variable Gehaltsbestandteile (z. B. Bonus, Aktienpakete, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge etc.) betrachtet werden. Standardtabellen, die zum Teil im Internet kostenfrei zur Verfügung stehen, sind wenig brauchbar. Die oben genannten Einflussfaktoren werden hier nicht berücksichtigt und spiegeln daher nicht die Situation der jeweiligen Branche und des Unternehmens wider. Dienstleistungen von Unternehmensberatungen können sehr individuelle Informationen liefern, sind allerdings kostspielig. Je nach Studie bewegen sich hier die Preise zwischen 300 EUR und 6.000 EUR. Bei den sog. offenen Studien wird unterschieden zwischen solchen, die jedes Unternehmen – oft auch via Internet – kaufen kann, und solchen, die nur den Teilnehmern der Studie zugänglich sind, wobei allen Unternehmen die Teilnahme offen steht. Geschlossene Studien werden meist auf Anforderung eines Unternehmens oder einer Branche durchgeführt, der Zugang ist exklusiv und nur den an der Studie beteiligten Unternehmen stehen die Ergebnisse zur Verfügung.

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