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Dieser Feedbackbogen hilft uns, bei der Einführung neuer Mitarbeiter immer besser zu werden! Sicherlich geht es Ihnen genauso: Wie schön ist es, strukturiert und umfassend in eine neue Firma, einen neuen Aufgabenbereich und ein neues Umfeld eingeführt zu werden! Es erspart einem viel Energieaufwand und Frust und erhöht den Spaß am neuen Job.
Danke daher für Ihr Feedback zu Veranstaltungsablauf, -organisation, -inhalt sowie Referenten und Rahmenprogramm.
Veranstaltungsdaten
| 1. Mitarbeitereinführungsveranstaltung vom/bis |
| Datum: .................. |
2. Referenten: .................................... .................................... .................................... [ ] intern bzw. [ ] extern |
3. Wann fand die Einführungsveranstaltung statt? [ ] vor dem eigentlichen Arbeitsbeginn [ ] direkt mit Arbeitsaufnahme [ ] innerhalb des ersten Monats nach Arbeitsaufnahme [ ] später als 1 Monat nach Arbeitsaufnahme |
Veranstaltungsinhalte
4. Die Inhalte der Veranstaltung entsprachen den Ankündigungen (1 = trifft gar nicht zu bis 5 = trifft voll zu). [ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 [ ] 5 |
5. Die Inhalte waren ansprechend aufbereitet (1 = trifft gar nicht zu bis 5 = trifft voll zu). [ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 [ ] 5 |
6. Das Seminar war sehr praxisnah (1 = trifft gar nicht zu bis 5 = trifft voll zu). [ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 [ ] 5 |
7. Wie beurteilen Sie das Verhältnis von Stoffmenge und Zeit? [ ] angemessen [ ] zu viel Stoff in zu wenig Zeit [ ] zu wenig Stoff für die Zeit |
8. Die Einführung war zur Integration ins Unternehmen sehr wertvoll (1 = trifft gar nicht zu bis 5 = trifft voll zu). [ ] 1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 [ ] 5 |
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Was war besonders hilfreich? ..................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................... |
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Welche Verbesserungsvorschläge haben Sie? ..................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................... |
Und zum Abschluss:
Haben Sie durch die Veranstaltung Kontakte zu Ihren künftigen Arbeitskollegen knüpfen können? [ ] ja, viele [ ] ja, einige [ ] nein, kaum |
Würden Sie uns empfehlen, die Veranstaltung auch weiterhin für neue Mitarbeiter zu organisieren? [ ] ja, unbedingt [ ] ja, in veränderter Form [ ] nein |
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| Welche konkreten Änderungen schlagen Sie für die Veranstaltung vor? | |
..................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................... |
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| Haben Sie darüber hinaus noch Kommentare/Anregungen? | |
..................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................... |
Bitte mailen oder schicken Sie den ausgefüllten Bogen an Abteilung ....., Ansprechpartner ..... DANKE!
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