Zu den Datenerfassungssystemen im Rahmen eines digitalen BGM gehören sog. Wearables (tragbare Sensoren- und Computersysteme), die verschiedene Fitness- und Gesundheitswerte messen und individuelle Eingaben der Benutzer erfassen können. Solche digitalen Lösungen, wie Sensoren, Smartwatches oder Fitness-Tracker werden sowohl von Mitarbeitern, aber auch von Führungskräften zunehmend genutzt, egal ob am Arbeitsplatz oder in der Freizeit. Im Bereich des Arbeitsschutzes kommen digitale Datenerfassungssysteme in Form von Messinstrumenten zur Prüfung der Arbeitsumgebungsbedingungen (wie z. B. Lärm, Beleuchtungsstärke, Temperatur) oder zur Messung von Dämpfen o. Ä. zum Einsatz. Solche digitalen Möglichkeiten werden in erster Linie von Fachkräften aus dem Bereich des Arbeitsschutzes, zunehmend aber auch von Beratern und Dienstleistern des BGM genutzt.

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