Grundsätzlich kann jeder Mensch zum Mobber werden. In vielen Fällen agieren Mobber nicht alleine, sondern werden von anderen unterstützt, manchmal nur durch Dulden oder die Weitergabe von Gerüchten.

Mobber sind eine Gefahr für den betrieblichen Alltag, weil sie ...

  • andere Mitarbeiter bei der Arbeit stören und behindern,
  • Gerüchte verbreiten,
  • die Belegschaft in Gruppen spalten, die gegeneinander arbeiten,
  • eine konstruktive Zusammenarbeit verhindern,
  • sich Bündnispartner suchen und andere Mitarbeiter zum Schikanieren überreden,
  • ihre Bündnispartner erpressen können,
  • die soziale Ausgrenzung anderer Mitarbeiter schüren,
  • andere Mitarbeiter teilweise oder ganz arbeitsunfähig machen,
  • das Betriebsklima vergiften,
  • Kosten fürs Unternehmen verursachen.
 
Praxis-Tipp

Schauen Sie genau hin!

Vorgesetzte sollten besonders auf Mitarbeiter achten, die sich durch Kollegen beruflich oder persönlich bedroht fühlen.

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