Missbrauchskontrolle bei Mehrfachbefristung mit Sachgrund (interaktive Grafik)

Kurzbeschreibung

Eine durch einen Sachgrund gerechtfertigte Befristung kann nach den Grundsätzen des institutionellen Rechtsmissbrauchs abhängig von der Dauer des befristeten Arbeitsverhältnisses und der Anzahl der befristeten Verträge unwirksam sein.

Interaktive Grafik

Wichtiger Hinweis

Für weitere Informationen fahren Sie mit der Maus über die Felder, die einen Informationsbutton "i" enthalten.

Hier geht's zur interaktiven Grafik

Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Personal Office Platin 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt.


Meistgelesene beiträge