Mindestlohn: Was ist bei Ve... / 3 Unabdingbarkeit des Mindestlohnanspruchs

Abweichungen vom Mindestlohngesetz, mit denen der Anspruch auf Mindestlohn unterschritten oder seine Geltendmachung beschränkt oder ausgeschlossen werden soll, sind unwirksam.

Verzicht möglich

Möglich ist ein Verzicht auf einen bereits entstandenen Anspruch nur durch gerichtlichen Vergleich. Im Übrigen ist ein Verzicht ausgeschlossen. In der Praxis kann dies hinsichtlich bereits entstandener Ansprüche damit zur Notwendigkeit von Klageverfahren führen.

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