Minderjährige Arbeitnehmer / 4 Betriebsverfassungsrecht

Minderjährige sind weder wahlberechtigt[1] noch wählbar.[2] Die Zahl der beschäftigten Minderjährigen hat auch keinen Einfluss auf die Mindestgröße des Betriebs.[3] Minderjährige sind jugendliche Arbeitnehmer[4], die eine Jugend- und Auszubildendenvertretung wählen können, sofern mehr als fünf jugendliche Arbeitnehmer oder zur Berufsausbildung Beschäftigte, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, in einem Betrieb tätig sind.

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