Leistungsumfang des Kurzarb... / Zusammenfassung
 

Überblick

Das Kurzarbeitergeld sichert Arbeitnehmern, die infolge von Kurzarbeit Entgelteinbußen hinnehmen müssen, 60 % bzw. 67 % der sog. Nettoentgeltdifferenz, also des ausfallenden Nettoarbeitsentgelts. Dadurch werden zugleich die Arbeitgeber für die Dauer der Kurzarbeit von einem Teil der Personalkosten entlastet. Im Folgenden werden die Regelungen zur Bezugsdauer und Höhe des Kurzarbeitergeldes ausführlich dargestellt.

 

Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung

Sozialversicherung: Das materielle Recht des Kurzarbeitergeldes ist in den §§ 95 bis 111 SGB III zusammengefasst. Die aktuell maßgebende Höhe der pauschalierten Nettoentgelte, die bei der Berechnung des Kurzarbeitergeldes zugrunde zu legen sind, ergibt sich aus der vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) erlassenen "Verordnung über die pauschalierten Nettoentgelte für das Kurzarbeitergeld für das Jahr 2020".

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