LAG Düsseldorf Urteil vom 13.12.1988 - 8 Sa 663/88

Entscheidungsstichwort (Thema)

Maßregelungsverbot bei zulässiger Vollstreckung

Leitsatz (redaktionell)

Kündigt der Arbeitgeber, weil der Arbeitnehmer in zulässiger Weise versucht hat, aus einem erstinstanzlichen Urteil seine Weiterbeschäftigung nach § 888 ZPO zu vollstrecken, so ist diese Kündigung nach § 134 BGB nichtig, da sie gegen das Maßregelungsverbot des § 612a BGB verstößt. In diesem Falle kann der Arbeitgeber keinen Auflösungsantrag nach § 9 Abs 1 S 2 KSchG stellen.

Normenkette

BGB §§ 134, 612a; KSchG § 9 Abs. 1 S. 2; ZPO § 888 Abs. 1 S. 1

Verfahrensgang

ArbG Düsseldorf (Entscheidung vom 22.04.1988; Aktenzeichen 3 Ca 6836/87)

Fundstellen

Haufe-Index 446206

BB 1989, 504-504 (L1)

DB 1989, 685-685 (T)

AiB 1993, 391 (L1)

DRsp, VI (610) 213 (T)

ASP 1989, 133 (K)

RzK, I 8l Nr 14 (L1)

Bibliothek, BAG (LT1)

EzA § 9 nF KSchG, Nr 29 (L1)

LAGE § 612a BGB, Nr 3 (LT1)