Entscheidungsstichwort (Thema)
Auflösend bedingter Arbeitsvertrag
Leitsatz (redaktionell)
Eine Vereinbarung, daß die Einstellung eines Arbeitnehmers unter dem Vorbehalt seiner gesundheitlichen Eignung erfolgt, ist grundsätzlich zulässig.
Verfahrensgang
ArbG Berlin (Entscheidung vom 05.03.1990; Aktenzeichen 22 Ca 94/89) |
Fundstellen
BB 1990, 1847 |
BB 1990, 1847 (L1) |
DB 1990, 2223-2224 (LT1) |
ARST 1990, 162 (LT1) |
EEK, I/1033 (ST1-2) |
RzK, I 9g Nr 16 (LT1) |
ZAP, EN-Nr 782/90 (S) |
ArbuR 1991, 90 (L1) |
Bibliothek, BAG (LT1) |
LAGE § 620 BGB Bedingung, Nr 2 (LT1) |
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