Krankenkassenwahl / 8 Ausübung des Kassenwahlrechts durch den Arbeitgeber

Wird das Wahlrecht vom Versicherten nicht ausgeübt oder wird der Arbeitgeber nicht innerhalb von 2 Wochen vom Arbeitnehmer über die gewählte Krankenkasse informiert, ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Arbeitnehmer bei der Krankenkasse anzumelden, bei der dieser zuletzt versichert war. [1]

Dazu muss er ermitteln, bei welcher Kasse für den Arbeitnehmer zuletzt eine Mitgliedschaft oder eine Familienversicherung bestand.

In der seltenen Situation, dass der Arbeitnehmer bisher noch bei keiner Krankenkasse versichert gewesen ist, wählt der Arbeitgeber die Krankenkasse aus den wählbaren Kassen aus. Die Wahl der Krankenkasse trifft dann der Arbeitgeber anstelle des Arbeitnehmers. Der Arbeitgeber muss seinen Arbeitnehmer über die gewählte Krankenkasse informieren.

Der Arbeitgeber muss auch bei einer Kassenschließung für den Arbeitnehmer tätig werden, wenn dieser sein Wahlrecht nicht rechtzeitig ausgeübt hat.[2]

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