Innovative Formen der Arbei... / 2.2 Jobsharing

Jobsharing bezeichnet das Aufteilen eines Arbeitsplatzes auf zwei oder mehr Mitarbeiter. Jobsharing wird überall dort eingesetzt, wo Mitarbeiter aus familiären oder anderen privaten Gründen eine reduzierte Arbeitszeit wünschen. Beim Jobsharing sollte sichergestellt sein, dass es bei der Koordination und Übergabe von wichtigen Informationen zwischen Mitarbeitern, die sich eine Stelle teilen, keine Probleme gibt.

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