Innere Kündigung / 3.3 Organisation und Arbeitsumfeld

Eine zweite wichtige Ursachegruppe liegt bei der Organisation und den Arbeitsbedingungen. Unzufriedenheit mit dem Arbeitsentgelt oder eine Fehleinschätzung der eigenen Person und Fähigkeiten werden besonders häufig als Ursachen genannt.

Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Personal Office Platin 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt.


Meistgelesene beiträge