Leitsatz (redaktionell)
Der Grundsatz der Zeugniswahrheit steht dem Verlangen des Arbeitnehmers entgegen, das Arbeitszeugnis nur auf einen bestimmten Zeitraum eines langjährigen Arbeits- und Dienstverhältnisses zu beschränken.
Verfahrensgang
ArbG Frankfurt am Main (Entscheidung vom 19.10.1983; Aktenzeichen 9 Ca 23/83) |
Fundstellen
Haufe-Index 442243 |
BB 1985, 1397-1397 (L1) |
DB 1985, 820-820 (T) |
ARST 1985, 15-15 (L1) |
NZA 1985, 27-27 (LT1) |
ArbuR 1985, 228-228 (L1) |
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