GR v. 20.12.2022-I: Übergangsbereich: Versicherungs-, be ... / Beispiel 12

(zu 4.3.3.6):

mtl. Arbeitsentgelt (kinderloser Rechtsanwalt, der Mitglied in einer berufsständischen Versorgungseinrichtung ist und in dieser Beschäftigung von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht befreit wurde, Beitragssatz zur KV 14,6 %, zur PV 3,05 % + 0,35 %, zur AlV 2,6 %, Zusatzbeitragssatz der Krankenkasse 0,9 %)	1.280,00 EUR
BE GSV-Beitrag (aus 1.280,00 EUR)	1.202,13 EUR
BE Arbeitnehmer-Beitragsanteil (aus 1.280,00 EUR)	1.027,03 EUR
Krankenversicherung:
Beitrag (1.202,13 EUR x 7,3 % x 2)	175,52 EUR
zuzüglich Zusatzbeitrag (1.202,13 EUR x 0,45 % x 2)	10,82 EUR
abzüglich Arbeitnehmerbeitragsanteil (1.027,03 EUR x 7,3 %)	74,97 EUR
abzüglich Arbeitnehmerbeitragsanteil (1.027,03 EUR x 0,45 %)	4,62 EUR
Arbeitgeberbeitragsanteil	106,75 EUR
Pflegeversicherung:
Beitrag (1.202,13 EUR x 1,525 % x 2)	36,66 EUR
abzüglich Arbeitnehmerbeitragsanteil (1.027,03 EUR x 1,525 %)	15,66 EUR
Arbeitgeberbeitragsanteil	19,52 EUR
Arbeitnehmerbeitragsanteil	21,00 EUR
Beitragszuschlag Arbeitnehmer (1.202,13 EUR x 0,35 %)	4,21 EUR
Arbeitslosenversicherung:
Beitrag (1.202,13 EUR x 1,3 % x 2)	31,26 EUR
abzüglich Arbeitnehmerbeitragsanteil (1.027,03 EUR x 1,3 %)	13,35 EUR
Arbeitgeberbeitragsanteil	17,91 EUR
Da der Arbeitnehmer von der Rentenversicherungspflicht befreit wurde, ist vom Arbeitgeber die Hälfte des Beitrags zur berufsständischen Versorgungseinrichtung, höchstens die Hälfte des Beitrages, der bei Rentenversicherungspflicht zur Rentenversicherung zu zahlen wäre (1.202,13 EUR x 9,3 % = 111,80 EUR), als Beitragszuschuss nach § 172a SGB VI zu tragen. Der Beitrag wird außerhalb des Gesamtsozialversicherungsbeitrags gezahlt.