Gestaltung und Verbesserung... / Zusammenfassung
 

Überblick

Die interne Kommunikation hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen und sich für Unternehmen in einem immer dynamischer werdenden Umfeld zu einem wichtigen Wettbewerbsfaktor entwickelt. So bedeutet der Wandel von der Industrie- zur Dienstleistungs- und Informationsgesellschaft erhöhte Anforderungen für die Unternehmen, sich in zunehmendem Maße mit der Entwicklung der Mitarbeiter und der Zusammenarbeit mit ihnen zu beschäftigen. Mithilfe einer individuellen und funktionierenden internen Kommunikation können sich Unternehmen dieser Herausforderung und der immer stärker werdenden Wettbewerbsintensität erfolgreich stellen. Personalmanagern fällt in diesem Zusammenhang eine immer wichtigere Rolle zu.

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