Gehalts-TV, Textil-, Bekleid.-, Wäsche- u. Mieder-Ind., ... / Beschäftigungsgruppenkatalog für die kaufmännischen Angestellten der saarländischen Textilindustrie

K 1 Tätigkeitsmerkmale:

Angestellte mit vorwiegend mechanischen Tätigkeiten, die keine kaufmännische Berufsausbildung voraussetzen.

Beispiele:

Hilfsarbeiten im Bürobetrieb,

wie Abfertigung der Post,

Abschreibearbeiten,

Bedienen von Vervielfältigungsapparaten,

einfache Schreib-, Rechen-, Kartei- und Abheftearbeiten,

Bedienen kleinerer Fernsprechanlagen.

Für die Eingruppierung in die Gruppen K 2 bis K 6 ist Voraussetzung:

Abgeschlossene kaufmännische Lehre, oder abgeschlossene Handelsschulausbildung von 2 Jahren (bei mittlerer Reife von 1 Jahr) oder

eine gleich zu bewertende praktische kaufmännische Berufstätigkeit.

K 2 Tätigkeitsmerkmale:

Angestellte mit einfachen kaufmännischen Tätigkeiten.

Beispiele:

Einfache kaufmännische Arbeiten im Einkauf, Verkauf, Versand,

Lohnbuchhaltung, Buchhaltung, Statistik, Lager usw.,

Führung der Registratur in mittleren Betrieben,

Aufnahme von Stenogrammen und Übertragen in Maschinenschrift,

Übertragung von Diktaphonaufnahrnen in Maschinenschrift,

Bedienen von Buchungs- oder Fakturiermaschinen nach vorbereiteten Unterlagen,

Bedienen von Fernsprechanlagen mit 2 Amtsanschlüssen,

Lochen, Prüfen, Beschriften und Sortieren von Datenträgern,

einfache Maschinenbedienungsarbeiten in der Datenverarbeitung (z.B. Bedienen von Lochschriftübersetzern, Bedienen von Kartendopplern).

K 3 Tätigkeitsmerkmale:

Angestellte mit qualifizierter Tätigkeit und größerer Verantwortung

Beispiele:

Führung von Sach- oder Kontokorrentkonten,

Durchführung von Lohnabrechnungen,

Durchführung von Gehaltsabrechnungen,

Führung von Schriftwechsel,

Fertigstellung von Kalkulationen,

Fakturieren mit Zusammenstellung aller dafür notwendigen Unterlagen,

Verwalten eines Lagers (Warenannahrne, Warenausgabe und Lagerhaltung),

Führung der Registratur in größeren Betrieben,

stenografische Aufnahme lückenhafter oder umrissener Diktate und deren form- und stilgerechte Wiedergabe in Maschinenschrift,

Bedienen von Fernsprechanlagen mit mehr als 2 Amtsanschlüssen,

Tabellieren von Lochkarten,

Bedienen von EDV-Systemen (Operating),

Leitung der Datenerfassung - Lochsaalleitung.

K 4 Tätigkeitsmerkmale:

Angestellte, die schwierige Arbeiten selbständig und unter eigener Verantwortung erledigen und nur allgemeine Anweisungen erhalten.

Beispiele:

Expeditionsarbeiten, die gründliche Kenntnisse des Speditions- und Tarifwesens erfordern (1. Expedient),

Durchführung von schwierigen Kalkulationen und deren Auswertung (1. Kalkulator),

Führung von Schriftwechsel in einer Fremdsprache,

Aufnahme und Wiedergabe von Stenogrammen in einer Fremdsprache,

Leitung und Führung des Operatings,

Programmierer.

K 4a Tätigkeitsmerkmale:

wie K 4

Beispiele:

Führung oder Überwachung einer Sach- oder Kontokorrentbuchhaltung und Abwicklung der damit in Zusammenhang stehenden Korrespondenz,

Führung oder Überwachung der Lohnbuchhaltung,

Führung oder Überwachung der Gehaltsbuchhaltung,

Aufnahme und Wiedergabe von Stenogrammen in mehreren Fremdsprachen.

K 5 Tätigkeitsmerkmale:

Angestellte, mit selbständiger Tätigkeit, welche umfangreiche kaufmännische Spezialkenntnisse und praktische Erfahrung erfordert.

Beispiele:

Bilanzbuchhalter,

Durchführung von Revisionsaufgaben,

selbständige Führung von Schriftwechsel in mehreren Fremdsprachen,

Hauptkassierer, denen Kassierer und Kassenangestellte unterstellt sind,

Chefprogrammierer,

EDV-Organisator.

K 6 Tätigkeitsmerkmale:

Angestellte in verantwortlicher Stellung mit Entscheidungsbefugnis.