Fluktuation managen / 2.2.2 Überregionale Aspekte
  • Branche,
  • Konjunktur,
  • saisonale Schwankungen,
  • Arbeitsmarktsituation.

Erfahrungsgemäß zeigt sich, dass in wirtschaftlich schlechten Zeiten, die mit höheren Arbeitslosenzahlen und Insolvenzen einhergehen, die Anzahl der Kündigungen durch Arbeitnehmer abnimmt. In dieser Zeit gewinnt das Sicherheitsbedürfnis an Wichtigkeit. Des Weiteren gilt es, für jede Branche ihre individuellen Ursachen zu ergründen und Gegenmaßnahmen festzulegen. Einstellungen in konjunkturell schwachen Zeiten werden durch Förderprogramme teilweise möglich.

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