Haufe Personal Office Platin Beiträge 7
- Datenschutz im BGM / 2.4 Studie zum Datenschutz im BGM
- Förderung der individuellen... / 2 Wann ist der richtige Zeitpunkt für Angebote zur Resilienzförderung?
- Ergonomische Arbeitsplatzge... / 3.2.1 Abgrenzungen des Funktionsraums
- Ergonomische Arbeitsplatzge... / 3.3.2 Sehentfernung
- Soziale Effekte beim mobile... / 1 Begriffliche Abgrenzungen: Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Homeoffice, Stationäres Arbeiten
- Gefährdungsbeurteilung psyc... / Zusammenfassung
- Hybride Arbeitsortmodelle u... / 3 Vorteile hybrider Arbeitsortmodelle
- Planung und Umsetzung eines... / 10 Verkettung
- Suchtprävention / 4.4 Auffälliges Verhalten
- Ernährung / 1.3 Lebenselixier Trinken – ohne Wasser kein Leben
- Hybride Arbeitsortmodelle u... / 5.2 Die Planung
- Anthropometrie / 3.2.1 Sehachse
- Gesundheitsbericht / Zusammenfassung
- Raumklima / 1.2 Lufttemperaturen in Arbeitsräumen bei Außentemperaturen von über 26 ºC
- Bürostuhl / 2.8 Armlehnen
- Hitze- und Lichtschutz / 5 Reparatur/Reinigung berücksichtigen
- Erste Hilfe / 7 Betriebssanitäter
- Nudging: Einführung / 5.6 Schritt 6: Evaluation: Konnten die Ziele erreicht werden?
- BEM: Die Rolle des Betriebs... / 2.7 BEM – Teil einer modernen Personalführung
- Psychische Belastung am Arb... / 1 Stressmanagement
- Arbeitsschutzausschuss / 1 Wann muss ein Arbeitsschutzausschuss eingerichtet werden?
- Nudging: Einführung / 9 Resümee
- Verfahrensanweisungen / 3 Verfahrensanweisungen
- Ergonomie / 1 Verhältnis- und Verhaltensergonomie: Nur gemeinsam sinnvoll
- Digitales BGM / 3.1 Informationssysteme
- Drogenmissbrauch / 2.2 Kokain
- Fehlzeiten senken: Führungs... / 2.1.2 Teufelskreis "gestresste Führungskraft"
- Ergonomie / 5 Ergonomie von Anfang bis Ende
- Risikomanagement / 3.1 Vorgehensweise
- Psychische Belastung am Arb... / 7.2 Finanzielle und personelle Unterstützung
- Fehlzeiten senken: Führungs... / 3 Die soziale Motivation als Ansatzpunkt
- Datenschutz im BGM / 1.1 Relevanz Datenschutz in Deutschland
- Fachkraft für Arbeitssicher... / 3 Aufgaben der Fachkräfte für Arbeitssicherheit
- Mitbestimmung im Arbeitsschutz / 2 Verankerung der Mitbestimmung im Arbeitsschutzgesetz
- Ernährung im Betrieb: Ideen... / 5 Mittagessen
- Alter(n)sgerechte Arbeitsge... / 3.4 Arbeitsaufgabengestaltung
- Arbeitsschutz-Managementsys... / 2 Kennzeichen eines Managementsystems
- Arbeitsmedizinische Vorsorge / 2 Wer führt arbeitsmedizinische Vorsorge durch und welches Ziel hat sie?
- Gesundheitliche Auswirkunge... / 2 Sich wohlfühlen bei niedriger Raumtemperatur
- Mitbestimmung im Arbeitsschutz / 5 Grenzen der Mitbestimmung
- Alter(n)sgerechte Arbeitsge... / 5 Vorgehensweisen
- Raumabmessungen / 1 Flächenbedarf
- Förderung der organisationa... / Zusammenfassung
- Beruf und Familie: Vereinba... / 2 Ein Gewinn für alle
- Beruf und Familie: Vereinba... / 2.1.3 Fachkräfte gewinnen und halten
- Disability Management / 5 Weiterführende Informationen
- Arbeitszeit gesundheitsgere... / 1.1 Dauer der Arbeitszeit, Überstunden
- BEM: Die Rolle des Betriebs... / 2.3 BEM – Voraussetzungen im Unternehmen
- Kennzahlen im BGM: Erfolge ... / 7.1 Zufriedenheit
- Prozesse / 1 Erfordernis der Festlegung betrieblicher Prozesse
- Gesundheitsgerechtes Führen... / 3.3 Durchführung von Maßnahmen
- Gesundheitsgerechtes Führen... / 4.2 Ablehnende Haltung der Geschäftsleitung
- Psychische Belastung am Arb... / 1 Rechtliche Grundlagen zur Beurteilung psychischer Gefährdungen am Arbeitsplatz
- Manuelle Lastenhandhabung / 1.2 Einseitige dynamische Arbeit
- Meldeblock / 2 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
- Resilienz fördern in Krisen... / 5.2 Denkfallen vermeiden
- Manuelle Lastenhandhabung / 2.2 Arbeitsplatz, Arbeitsumgebung
- E-Health-Lösungen im BGM / 3.5.6 Hörprobleme
- Software-Ergonomie / 1 Das Konzept Usability und die Grundsätze der Dialoggestaltung
- Förderung der individuellen... / 4 Einführung der Resilienzförderung im Unternehmen
- Kennzahlen im BGM: Erfolge ... / 2.1 Unfälle
- Ergonomische Arbeitsplatzge... / 3.3 Sichtgeometrie
- Psychische Belastung am Arbeitsplatz: Durchführung der Gefährdungsbeurteilung
- Ergonomische Arbeitsplatzge... / 4 Aufgabenabhängige Maße
- Suchtprävention / 4.2 Cannabis
- Soziale Effekte beim mobile... / 3 Gesetzliche Bestimmungen und Arbeitsschutz
- Prävention / 3.2 Wissenschaftliche Evidenz
- Raumabmessungen / 1.2 Flächen für Verkehrswege
- Gesundheitszirkel / Zusammenfassung
- Ersthelfer / 1 Anzahl der Ersthelfer
- Ältere Arbeitnehmer / 3 Weiterführende Informationen
- Psychische Belastung am Arb... / 5 Verbesserung der Qualität des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Beleuchtung / 3 Die Gütemerkmale der künstlichen Beleuchtung
- Arbeitsschutzausschuss / 3 Welche Aufgaben hat der Ausschuss?
- Verfahrensanweisungen / 3.2 Differenzierung sinnvoll?
- Drogenmissbrauch / 2.4 Synthetische Drogen/Designerdrogen
- Ergonomie / 7 Ergonomie in der betrieblichen Praxis
- Lärm / 2 Maßnahmen
- Fehlzeiten senken: Führungs... / 3.2 4 Schlüssel zur Motivation
- Ernährung im Betrieb: Ideen... / 7 Außendienstmitarbeiter: Beschäftigte mit besonderen Versorgungsanforderungen
- Arbeitsschutz-Managementsys... / 4 Entwicklung und Umsetzung von AMS
- Gesundheitliche Auswirkunge... / 2.2 Besser kühler durch den Winter?
- Datenschutz im BGM / 2.2 Datenschutzrechtliche Anforderungen an ein BGM
- Beruf und Familie: Vereinba... / 2.1.1 Qualifizierte Mitarbeiter leistungsfähig im Unternehmen halten
- Beruf und Familie: Vereinba... / 2.2 Neue Herausforderungen für Mitarbeiter
- BEM: Die Rolle des Betriebs... / 2.1 BEM – standardisierte Vorgehensweise
- Arbeitszeit gesundheitsgere... / 1.3 Variabilität der Arbeitszeiten
- BEM: Die Rolle des Betriebs... / 2.5 BEM – erfolgloser Abschluss
- Bürostuhl / Zusammenfassung
- Prozesse / 3 Denken in Prozessen – statt in Funktionen
- Nudging: Einführung / 4 Gestaltung von Nudging und Nudges
- Arbeitszeit gesundheitsgere... / 2.1 Gerechtigkeit bei der Dienst- und Urlaubsplanung
- Gesundheitsgerechtes Führen... / 4 Bewältigung möglicher Schwierigkeiten
- Rückenschule / 1 Die Rückenschule
- Kennzahlen im BGM: Erfolge ... / 7.4.3 WAI – Messung der Beschäftigungsfähigkeit
- Nudging: Einführung / 5.3 Schritt 3: Verhaltensanalyse: Wie werden Entscheidungen getroffen?
- Manuelle Lastenhandhabung: ... / 1 Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Anthropometrie / 2.1 Einflussfaktoren auf die Abmessungen des menschlichen Körpers
- Ernährung im Betrieb: Ideen für gesunde und leistungsfähige Beschäftigte
- Mitarbeiterbindung und Beschäftigungsfähigkeit: Ein Grundbaustein für gesunde Unternehmen