Entsendung und Reintegratio... / 2 Gründe für Entsendungen und Kriterien für die Mitarbeiterauswahl / Reasons for secondment and criteria for employee selection
 
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Es gibt verschiedene Gründe, warum Firmen ausgewählte Mitarbeiter für einen längeren Zeitraum zu ausländischen Niederlassungen schicken sollten. Nachfolgend finden Sie eine Auflistung solcher Gründe:

  • um eine neue Firma zu gründen
  • um ein internationales Team von Managern zu fördern
  • um eine aufgrund mangelnder Qualifikationen von Mitarbeitern vor Ort offene Position zu besetzen
  • um Mitarbeiter vor Ort weiterzubilden
  • um Einfluss auf das operative Geschäft vor Ort zu haben
  • um einen Potentialträger die Möglichkeit der Weiterentwicklung zu bieten

There are several reasons why companies should send selected employees to foreign subsidiaries for a longer period of time. Below you will find a list of such reasons:

  • to establish a new venture
  • to stimulate an international team of managers
  • to fill a vacancy because local staff don’t have the qualifications
  • to train local employees
  • to have influence over the local operation
  • to offer a development chance to a high potential

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