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Hier werden die geltenden Meldepflichten bei Entsendungen - alphabetisch nach Ländern sortiert – genannt. Darüber hinaus werden die Regelungen, der Verweis auf die jeweilige Meldeplattform sowie die Höhe der jeweiligen Bußgelder bei Verstößen aufgezeigt.
Grundlage für die Meldepflicht bei Entsendungen ist die Richtlinie 2014/67 EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 15.5.2014 zur Durchsetzung der Richtlinie 96/71 EG über die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der Erbringung von Dienstleistungen zur Änderung der Verordnung (EU) Nr. 1024/2012 über die Verwaltungszusammenarbeit mit Hilfe des Binnenmarkt-Informationssystems (IMI-Verordnung).
Übersicht über die Meldepflichten bei Entsendungen | |||||||
Staat | Meldeportal | Meldezeitpunkt | Kontakperson | Aufbewahrungs- pflichten |
Ausnahmen von Meldepflicht | Bußgelder | |
Ja/Nein | Ja/Nein | Ja/Nein | |||||
1 | Belgien | Limosa | vor Arbeitsbeginn | Ja | Ja | Ja | 1.800 EUR bis 24.000 EUR |
2 | Bulgarien | Meldeformular | vor Arbeitsbeginn | Ja | Nein | Nein | 2.500 BGN bis 5.000 BGN |
3 | Dänemark | RUT | spätestens am Tag der Einreise | Ja | Nein | Ja | 10.000 DKK bis 20.000 DKK |
4 | Estland | Meldeformular | vor Beginn der Entsendung | k. A. | k. A. | k. A. | k. A. |
5 | Finnland | finnische Arbeitsschutzbehörde | vor Beginn der Entsendung | Ja | Ja | Ja | 1.000 EUR bis 10.000 EUR |
6 | Frankreich | Sipsi | vor Beginn der Entsendung | Ja | Nein | Ja | 4.000 EUR bis 8.000 EUR |
7 | Griechenland | Meldung beim Arbeitsministerium | vor Beginn der Tätigkeit | Ja | Ja | Nein | 1.000 EUR bis 30.000 EUR |
8 | Irland | Homepage Meldung per E-Mail |
vor Beginn des Arbeitseinsatzes | Ja | Nein | Nein | bis zu 5.000 EUR |
9 | Italien | Cliclavoro | spätestens am Tag vor Arbeitsaufnahme | Ja | Ja | Ja | 180 EUR bis 7.200 EUR |
10 | Kroatien | Meldung an das kroatische Arbeitsinspektorat Meldung per E-Mail |
vor Beginn der Arbeitsaufnahme | Ja | Nein | Ja | bis zu 50.000 HRK |
11 | Lettland | staatliche Arbeitsaufsichtsbehörde; E-Mail in lettischer Sprache |
vor der Entsendung | Ja | Ja | Nein Ja |
70 EUR bis 2.900 EUR |
12 | Litauen | Entsendeformular | vor Beginn der Tätigkeit | Nein | Nein | Ja | 160 EUR bis 1.460 EUR |
13 | Luxemburg | ITM | vor Beginn der Entsendung | Ja | Ja | Ja | 1.000 EUR bis 5.000 EUR |
14 | Malta | Entsendeformular | vor Beginn der Entsendung | Ja | Nein | Nein | 117 EUR bis 1.165 EUR |
15 | Niederlande | Postedworkers.nl | bei Beginn der Beschäftigung | Ja | Nein | Ja | bis zu 12.000 EUR |
16 | Norwegen | ||||||
17 | Österreich | Entsendeplattform | vor Beginn der Tätigkeit | Ja | Ja | Ja | bis zu 10.000 EUR |
18 | Polen | Entsendeformular | vor Beginn der Entsendung | Ja | Ja | Ja | 1.000 PLN bis 30.0000 PLN |
19 | Portugal | Meldung für Arbeitsverwaltungsbehörde ATC | vor Beginn der Entsendung | Ja | Ja | Nein | 112 EUR bis 10.640 EUR |
20 | Rumänien | Entsendeformular | vor Beginn der Entsendung | Ja | Ja | Nein | 5.000 RON bis 9.000 RON |
21 | Schweden | schwedisches Meldeportal | spätestens am Tag der Arbeitsaufnahme | Ja | Ja | Ja | bis zu 20.000 SEK |
22 | Schweiz | Meldung an das Staatssekretariat für Migration | 8 Tage vor Beginn der Entsendung | Ja | Nein | Ja | bis zu 5.000 EUR |
23 | Slowenien | Entsendeformular | vor Beginn der Entsendung | Ja | Ja | Ja | 200 EUR bis 20.000 EUR |
24 | Slowakei | Online Portal bei nationaler Arbeitsaufsichtsbehörde | vor Beginn der Entsendung | Ja | Nein | Nein | bis zu 100.000 EUR |
25 | Spanien | Entsendemitteilung an das Arbeitsministerium | vor Arbeitsantritt | Ja | Nein | Ja | k. A. |
26 | Tschechien | Meldung an das tschechische Industrie und Handelsministerium | vor Arbeitsantritt | Nein | Nein | Ja | bis zu 100.000 CZK |
27 | Ungarn | Portal des ungarischen Arbeitsamts | vor Beginn des Arbeitseinsatzes | Nein | Nein | Ja | 5.000 HUF bis 500.00 HUF |
28 | Vereinigtes Königreich | Keine Meldepflicht | / | / | / | / | / |
29 | Zypern | Meldung beim Ministerium für Arbeit, Soziales und Sozialversicherung | vor Beginn der Entsendung | Ja | Nein | Ja | bis zu 10.000 EUR |
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