Die Anfänge von digitalen Lösungen sowohl im Arbeitsschutz als auch im BGM bezogen sich ausschließlich auf das zur Verfügung Stellen von vormals Printdokumenten nun in digitalen Medien. In Form von abrufbaren PDF-Dokumenten oder durch direkte Darstellung auf Webseiten lassen sich bis heute unzählige Informationen im Internet finden oder werden für spezielle Benutzergruppen über Portale und Online-Datenbanken zur Verfügung gestellt. Zunehmend werden Webinare, Online-Seminare bis hin zu E-Learningsystemen zur Vermittlung von Wissen genutzt, um Vorteile, wie Kundenorientierung, vertiefende Erläuterung der Informationen sowie Interaktivität, nutzen zu können.
Beispiele:
- Haufe Arbeitsschutz und Personal Office (www.haufe.de)
- iga-Reporte der Initiative Gesundheit und Arbeit (www.iga-info.de)
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