Stellt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Fahrer zur Verfügung, ist dieser geldwerte Vorteil zusätzlich mit dem üblichen Endpreis am Abgabeort[1] zu bewerten. Maßstab zur Bewertung des Vorteils ist der Wert einer von einem fremden Dritten bezogenen vergleichbaren Dienstleistung.[2]
Aus Vereinfachungsgründen kann der geldwerte Vorteil für Privatfahrten und Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte bei beiden Methoden der Dienstwagenbesteuerung um 50 % erhöht werden.[3] Wenn der Arbeitnehmer den Dienstwagen häufig selbst fährt, ermäßigt sich der Zuschlag für die Privatfahrten auf 40 %, bei überwiegenden Selbstfahrern auf 25 %.
Fahrerzuschlag berechnet sich nach üblichem Endpreis
Der Wert kann geschätzt werden und muss nicht zwangsläufig den zeitanteiligen Personalkosten des Arbeitgebers entsprechen.[4] Die Finanzverwaltung gewährt die Fortführung der pauschalen Wertermittlung als Wahlrecht, das einheitlich ausgeübt werden muss. Allerdings kann der Arbeitnehmer bei seiner Einkommensteuer von der vom Arbeitgeber gewählten Methode abweichen.[5]
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