Die Arbeitsschutz-Verordnungen / 4.7.12 Planung

Planung spielt auch bei der Bekämpfung von Lärm und Vibrationen sowie ihrer negativen Begleiterscheinungen eine Rolle. So hat der Arbeitgeber im Rahmen seiner Pflichten aus § 10 LärmVibrationsArbSchV (Maßnahmen zur Expositionsminderung durch Vibrationen) auch Arbeitszeitpläne mit ausreichenden Zeiten ohne belastende Exposition zu erstellen.

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