Compliance-Management: Bede... / 2.8.2 … und ohne Kontrolle auch nicht!

Nach der Delegation wandelt sich die Ausführungspflicht des Delegierenden in eine Aufsichtspflicht:

  • Auswahlpflicht ("richtiger Mensch am richtigen Platz"),
  • Unterweisungspflicht ("instruieren" und "vertraut machen mit"),
  • Überwachungspflicht ("kontrollieren"),
  • Durchsetzungspflicht ("eingreifen" und "dafür sorgen, dass …"),
  • Ausrüstungs- und Schulungspflicht ("richtiges Arbeitsmittel am richtigen Platz" und "das erforderliche Wissen für die Aufgabe bereitstellen").

Die Bestellung, Auswahl und Überwachung von Ausführungs- und Aufsichtspersonen gehört zu den erforderlichen Organisationsmaßnahmen der Geschäftsleitung.

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