Die Größe des Betriebsrats richtet sich nach der Zahl der Arbeitnehmer.[1] Maßgeblich ist aber nicht die Anzahl nur zu einem bestimmten Stichtag, sondern die Zahl der regelmäßig Beschäftigten. Es kommt also darauf an, ob die Arbeitnehmer während des größten Teils des Jahres in dem Betrieb beschäftigt sind.[2] Mitgerechnet werden die zu ihrer Berufsausbildung Beschäftigten (Berufsausbildungsverhältnis) und die Heimarbeiter. Nicht mitgerechnet werden hingegen die leitenden Angestellten. Gezählt werden alle Arbeitnehmer voll als eine Person; das gilt auch für Teilzeitbeschäftigte, die nicht etwa zeitanteilig gezählt werden. Auch hier wirkt sich die Änderung der § 7 BetrVG und § 14 AÜG aus. Für die Größe des Betriebsrats ist nun auch die Zahl der regelmäßig überlassenen Arbeitnehmer von Bedeutung.
Zu achten ist darauf, dass bei kleineren Betrieben die Zahl der wahlberechtigten Arbeitnehmer (wbArbN) ausschlaggebend ist, ansonsten die Gesamtzahl der Arbeitnehmer (ArbN). Folgende Zahlenstaffel gilt:
5 | wbArbN | bis | 20 | wbArbN | 1 | Betriebsratsmitglied |
21 | wbArbN | bis | 50 | wbArbN | 3 | Betriebsratsmitglieder |
51 | wbArbN | bis | 100 | ArbN | 5 | Betriebsratsmitglieder |
101 | ArbN | bis | 200 | ArbN | 7 | Betriebsratsmitglieder |
201 | ArbN | bis | 400 | ArbN | 9 | Betriebsratsmitglieder |
401 | ArbN | bis | 700 | ArbN | 11 | Betriebsratsmitglieder |
701 | ArbN | bis | 1.000 | ArbN | 13 | Betriebsratsmitglieder |
1.001 | ArbN | bis | 1.500 | ArbN | 15 | Betriebsratsmitglieder |
1.501 | ArbN | bis | 2.000 | ArbN | 17 | Betriebsratsmitglieder |
2.001 | ArbN | bis | 2.500 | ArbN | 19 | Betriebsratsmitglieder |
2.501 | ArbN | bis | 3.000 | ArbN | 21 | Betriebsratsmitglieder |
3.001 | ArbN | bis | 3.500 | ArbN | 23 | Betriebsratsmitglieder |
3.501 | ArbN | bis | 4.000 | ArbN | 25 | Betriebsratsmitglieder |
4.001 | ArbN | bis | 4.500 | ArbN | 27 | Betriebsratsmitglieder |
4.501 | ArbN | bis | 5.000 | ArbN | 29 | Betriebsratsmitglieder |
5.001 | ArbN | bis | 6.000 | ArbN | 31 | Betriebsratsmitglieder |
6.001 | ArbN | bis | 7.000 | ArbN | 33 | Betriebsratsmitglieder |
7.001 | ArbN | bis | 9.000 | ArbN | 35 | Betriebsratsmitglieder |
Haben die Betriebe mehr als 9.000 Arbeitnehmer, so erhöht sich die Zahl der Betriebsratsmitglieder für je angefangene weitere 3.000 Arbeitnehmer um je 2 Mitglieder. Bei 9.001 bis 12.000 Arbeitnehmern hat der Betriebsrat also 37 Mitglieder, bei 12.001 bis 15.000 Arbeitnehmern 39 Mitglieder usw.
Reicht die Zahl der wählbaren Arbeitnehmer nicht für einen Betriebsrat in der eigentlich vorgeschriebenen Größe, so ist auf die nächstniedrigere Zahl zurückzugehen.[3]
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