Für 41 % der Beschäftigten ist laut einer repräsentativen Umfrage in Deutschland eine gute Beziehung zu den Kollegen maßgeblich für ihre Arbeitsmotivation. Kluge Unternehmen fördern deshalb die guten Beziehungen in ihren Teams. Sie veranstalten z. B. Ausflüge oder Erlebnis-Workshops. Die gemeinsamen Aktivitäten abseits vom Arbeitsplatz sollen die Bande innerhalb der Kollegenschaft sowie zum Unternehmen stärken. Um die Kollegialität von Teams zu fördern, die zwar gemeinsam, aber digital an unterschiedlichen Orten arbeiten, braucht es jetzt und in Zukunft neue Ideen.

 
Praxis-Tipp

Wie Pflanzen, Humor und Respekt zum Betriebsklima beitragen

Manchmal sind es v. a. die kleinen Dinge und Aufmerksamkeiten, die, kaum wahrgenommen, einen großen Beitrag zu einem guten Betriebsklima leisten können:

  • Licht, Luft und Pflanzen sorgen für ein angenehmes Raumklima und eine gute Grundstimmung.
  • Lob, gegenseitige Anerkennung und individuelle Anreize drücken die persönliche Wertschätzung aus.
  • Freude und Humor zaubern ein Lächeln auf die Gesichter.
  • Sinnvolle Arbeitsaufgaben machen zufrieden.
  • Akzeptanz lässt Schwächen und Unterschiede zu.
  • Toleranz erlaubt jedem seinen eigenen Arbeitsstil.
  • Respekt anerkennt die Arbeit von Kollegen und die Entscheidungen von Vorgesetzten.
  • Miteinander arbeiten macht stark.
  • Offene Kommunikation – regelmäßig und in Ruhe – vermittelt Sicherheit.
  • Konstruktive Kritik im 4-Augen-Gespräch ermöglicht Veränderung.
  • Aus Gerechtigkeit entsteht Vertrauen.

Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr?


Meistgelesene beiträge