Betriebliche Mitbestimmung ... / Zusammenfassung
 
Überblick

Arbeitsschutz ist ein zentrales Thema der aktiven Kooperation zwischen dem Arbeitgeber, seinen Beauftragten und dem Betriebsrat. Das Instrumentarium der rechtlichen Rahmenbedingungen, die sich in einer Vielzahl verschiedener Gesetze finden, sollte bekannt sein und aktiv verwendet werden. Der Betriebsrat ist nicht nur Partner bei Maßnahmen im Gesundheitsschutz, sondern im Rahmen der zwingenden Mitbestimmung ein rechtlich zu beachtender Faktor, von dessen formeller Zustimmung die Umsetzbarkeit vieler Maßnahmen abhängt. Es gibt zudem im Unfallversicherungs- und Arbeitssicherheitsrecht zwingend vorgeschriebene Beteiligungsvorschriften für den Betriebsrat.

 

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