Leitsatz (redaktionell)
Der Arbeitnehmer kann nach beendetem Arbeitsverhältnis auf einen gesetzlichen Abgeltungsanspruch, dessen tatsächliche und rechtliche Grundlagen außer Streit stehen, nicht rechtswirksam verzichten. Dies gilt grundsätzlich auch dann, wenn der Verzicht in einem alle sonstigen Streitpunkte des Arbeitsverhältnisses bereinigenden Gesamtvergleich enthalten sind.
Orientierungssatz
Wiedereinsetzung in den vorigen Stand; Verschulden des Prozeßbevollmächtigten.
Verfahrensgang
LAG Baden-Württemberg (Entscheidung vom 31.01.1967; Aktenzeichen 3 Sa 29/66) |
Fundstellen
Haufe-Index 439734 |
BAGE 20, 24 (LT1) |
BAGE, 24 |
BB 1967, 1247 (LT1) |
DB 1967, 1859 (LT1) |
NJW 1967, 2376 |
NJW 1967, 2376 (LT1) |
BetrR 1967, 333 (LT1) |
BerlWirt 196, 931 (LT1) |
SAE 1968, 179 (LT1) |
AP § 7 BUrlG Abgeltung (LT1), Nr 2 |
AR-Blattei, ES 1640 Nr 153 (LT1) |
AR-Blattei, Urlaub Entsch 153 (LT1) |
EzA § 7 BUrlG, Nr 4 |
MDR 1968, 447 |
MDR 1968, 83 (LT1) |
PraktArbR BUrlG §§ 7-10, Nr 160 (LT1) |
SozArb 1969, 68 (LT1) |
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