BAG Urteil vom 22.10.1964 - 2 AZR 515/63

Leitsatz (redaktionell)

Hat ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber gegenüber seinen Abkehrwillen deutlich erklärt, und hat der Arbeitgeber eine sonst schwer zu findende Ersatzkraft gerade an der Hand, so darf er die Ersatzkraft einstellen und seinem alten Arbeitnehmer zum nächsten Termin betriebsbedingt kündigen.

Normenkette

BGB § 620 Abs. 2; KSchG § 1 Abs. 2 Fassung 1951-08-10

Verfahrensgang

LAG Hamm (Entscheidung vom 22.10.1963; Aktenzeichen 3 Sa 423/63)

Fundstellen

Haufe-Index 438003

DB 1965, 38

BetrR 1965, 119

BlStSozArbR 1965, 63

SAE 1965, 102

AP § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung, Nr 16

AR-Blattei, ES 1020 Nr 72

AR-Blattei, Kündigungsschutz Entsch 72

BArbBl 1966, 169

DLA 1965, 56

EzA § 1 KSchG, Nr 2

MuA 1965, 90

PraktArbR KSchG § 1 Abs 2, Nr 389

RiA 1965, 110

WA 1965, 17