Leitsatz (redaktionell)

Die in § 1 Abs 1 S 2 FeiertagslohnzahlungsG enthaltene Regelung, daß die an einem gesetzlichen Feiertag infolge von Kurzarbeit ausgefallene Arbeitszeit als infolge des Feiertags ausgefallen gilt, erfaßt auch arbeitskampfbedingte Kurzarbeit. Der Arbeitgeber ist nach § 1 Abs 1 S 1 FeiertagslohnzahlungsG zur Zahlung des Feiertagslohnes in Höhe des Kurzarbeitergeldes auch dann verpflichtet, wenn er ohne den Feiertag an diesem Tage nach den Grundsätzen über die Verteilung des Arbeitskampfrisikos zur Verweigerung der Lohnzahlung berechtigt wäre.

 

Verfahrensgang

LAG Rheinland-Pfalz (Entscheidung vom 05.05.1980; Aktenzeichen 7 (4) Sa 274/79)

ArbG Ludwigshafen (Entscheidung vom 20.02.1979; Aktenzeichen 5 Ca 348/79 L)

 

Fundstellen

Haufe-Index 437283

BAGE 39, 191-200 (LT1)

BAGE, 191

BB 1983, 62-63 (LT1)

DB 1982, 2575-2577 (LT1)

NJW 1983, 2901

NJW 1983, 2901-2902 (LT1)

BlStSozArbR 1983, 68-69 (T)

JR 1983, 352

AP § 1 FeiertagslohnzahlungsG (LT1), Nr 38

AR-Blattei, Arbeitskampf II Entsch 23 (L1)

AR-Blattei, ES 170.2 Nr 23 (L1)

EzA § 1 FeiertagslohnzG, Nr 23 (LT1)

EzS 100, 25 (L)

Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr?

Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen


Meistgelesene beiträge