Leitsatz (redaktionell)
Die in § 1 Abs 1 S 2 FeiertagslohnzahlungsG enthaltene Regelung, daß die an einem gesetzlichen Feiertag infolge von Kurzarbeit ausgefallene Arbeitszeit als infolge des Feiertags ausgefallen gilt, erfaßt auch arbeitskampfbedingte Kurzarbeit. Der Arbeitgeber ist nach § 1 Abs 1 S 1 FeiertagslohnzahlungsG zur Zahlung des Feiertagslohnes in Höhe des Kurzarbeitergeldes auch dann verpflichtet, wenn er ohne den Feiertag an diesem Tage nach den Grundsätzen über die Verteilung des Arbeitskampfrisikos zur Verweigerung der Lohnzahlung berechtigt wäre.
Verfahrensgang
LAG Rheinland-Pfalz (Entscheidung vom 05.05.1980; Aktenzeichen 7 (4) Sa 274/79) |
ArbG Ludwigshafen (Entscheidung vom 20.02.1979; Aktenzeichen 5 Ca 348/79 L) |
Fundstellen
Haufe-Index 437283 |
BAGE 39, 191-200 (LT1) |
BAGE, 191 |
BB 1983, 62-63 (LT1) |
DB 1982, 2575-2577 (LT1) |
NJW 1983, 2901 |
NJW 1983, 2901-2902 (LT1) |
BlStSozArbR 1983, 68-69 (T) |
JR 1983, 352 |
AP § 1 FeiertagslohnzahlungsG (LT1), Nr 38 |
AR-Blattei, Arbeitskampf II Entsch 23 (L1) |
AR-Blattei, ES 170.2 Nr 23 (L1) |
EzA § 1 FeiertagslohnzG, Nr 23 (LT1) |
EzS 100, 25 (L) |
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