Leitsatz (redaktionell)
Es kann ein wichtiger Grund für eine außerordentliche fristlose Kündigung sein, wenn ein Arbeitnehmer bei der Werbung für die Wahl zum Betriebsrat die Ehre Anderer schwerwiegend verletzt und dabei gleichzeitig parteipolitisch mit verfassungsfeindlicher Zielsetzung agiert.
Verfahrensgang
LAG Schleswig-Holstein (Entscheidung vom 23.01.1976; Aktenzeichen 4 Sa 483/75) |
Fundstellen
Haufe-Index 438389 |
DB 1978, 1038-1039 (LT1) |
NJW 1978, 1874 |
ARST 1978, 105-106 (LT1) |
BlStSozArbR 1978, 217 (T1) |
SAE 1978, 274-277 (LT1) |
AP § 626 BGB (LT1), Nr 69 |
AR-Blattei, ES 1010.9 Nr 52 (LT1) |
AR-Blattei, Kündigung IX Entsch 52 (LT1) |
EzA § 626 nF BGB, Nr 61 (LT1) |
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