Leitsatz (redaktionell)
Eine vom Arbeitnehmer gegen seinen gesetzwidrig handelnden Arbeitgeber erstattete Anzeige kann einen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigung darstellen.
Verfahrensgang
LAG Düsseldorf (Entscheidung vom 31.10.1955; Aktenzeichen 5 Sa 402/55) |
Fundstellen
Haufe-Index 438118 |
DB 1959, 980 (LT1) |
NJW 1961, 44 (LT1) |
AP § 70 HGB (LT1), Nr 2 |
EzA § 70 HGB, Nr 1 |
WA 1959, 138 (LT1) |
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