Ausländische Arbeitnehmer: ... / 1.3 Arbeitsrecht der Bundesrepublik Deutschland

Soweit nach dem vereinbarten Arbeitsstatut deutsches Recht anwendbar ist, gelten die arbeitsrechtlichen Gesetze der Bundesrepublik Deutschland. Das Arbeitsrecht der Europäischen Union ist daneben anwendbar. Dabei gilt ein weitgehender Anwendungsvorrang des Unionsrechts vor den nationalen Regelungen.

Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Personal Office Platin 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt.


Meistgelesene beiträge