Ausländische Arbeitnehmer / 8 Strafen bei illegaler Beschäftigung

Arbeitgeber, die vorsätzlich oder fahrlässig ausländische Arbeitnehmer ohne Arbeitsgenehmigung illegal beschäftigen, werden mit Geldbuße bis zu 250.000 EUR belegt. Bei beharrlicher Wiederholung kann Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr, bei grobem Eigennutz bis zu 3 Jahren verhängt werden. Die Beschäftigung eines ausländischen Arbeitnehmers ohne Arbeitserlaubnis zu Arbeitsbedingungen, die in einem auffälligen Missverhältnis zu denen anderer vergleichbarer Beschäftigungen stehen, wird mit einer Freiheitsstrafe bis zu 3 Jahren oder einer Geldstrafe bestraft; in besonders schweren Fällen ist eine Freiheitsstrafe von 6 Monaten bis zu 5 Jahren vorgesehen.

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