AT-Angestellte / 1 Anwendbare Vorschriften

Für AT-Angestellte gilt grundsätzlich das für alle Angestellten geltende Arbeitsrecht, insbesondere also z. B. die Kündigungsvorschriften, das Urlaubsrecht, das Mutterschutzrecht und das Schwerbehindertenrecht. Allerdings hat der AT-Angestellte i. d. R. eine gesteigerte Treuepflicht. Die betriebsübliche oder tarifvertragliche Arbeitszeit findet auf AT-Angestellte nur dann Anwendung, wenn dies ausdrücklich vereinbart ist.

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