Arnold/Gräfl, TzBfG § 18 In... / 1 Allgemeines
 

Rz. 1

§ 18 TzBfG setzt § 6 Nr. 1 der Europäischen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge um.§ 18 TzBfG verpflichtet den Arbeitgeber, befristet beschäftigte Arbeitnehmer über Dauerarbeitsplätze im Betrieb oder im Unternehmen zu informieren, um so für sie eine bessere Möglichkeit zum Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu schaffen. Die Vorschrift entspricht teilweise der des § 7 TzBfG für teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer. Sie gilt, wegen § 21 TzBfG auch für auflösend bedingte Arbeitsverhältnisse.

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