Kurzbeschreibung

Liste möglicher Kennzahlen für die Bewertung der Arbeitsschutzziele und der Arbeitsschutzleistungen, um die für den Betrieb aussagefähigen auszuwählen.

Checkliste

Zusammenstellung "Beispielhafte Parameter/Kennzahlen für die Bewertung der Arbeitsschutzziele und der Arbeitsschutzleistungen"
erfassbar?  
a) Parameter/Kennzahlen für ergebnisorientierte Arbeitsschutzziele (Sachverhalte)
[  ]

BG-Unfallzahl:

Anzahl der meldepflichtigen Unfälle
[  ]

absolute Unfallzahl:

Anzahl der Unfälle (Verletzungen mit Ausfallzeiten: Erste-Hilfe-Fälle etc.)
[  ]

Tausend-Mann-Quote:

Zahl der Unfälle (Verletzungen mit Ausfallzeiten) bezogen auf 1.000 Vollzeitbeschäftigte
[  ]

Unfallquote:

Zahl der Unfälle (Verletzungen mit Ausfallzeiten) bezogen auf 1 Million tatsächlich geleisteter Arbeitsstunden
[  ]

unfallbedingte Ausfallquote:

durch Unfälle (Verletzungen mit Ausfallzeiten) bedingte durchschnittliche Ausfallzeit pro Vollzeitbeschäftigtem
[  ]

TRR (total recordable rate):

Summe der Unfälle (Verletzungen mit Ausfallzeiten) plus der Ereignisse mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit plus der Ereignisse mit einer medizinischen Behandlung pro 200.000 geleisteter Arbeitsstunden
[  ] Häufigkeit verletzungsbedingter/krankheitsbedingter Unterbrechungen
[  ] Kosten durch krankheits-/verletzungsbedingte Überstunden
[  ]

Gesundheitsquote:

  • Anteil der gesunden (einsetzbaren) Mitarbeiter an der Gesamtbelegschaft oder
  • Ist-Einsatzzeit der(s) Mitarbeiter(s) zur Soll-Einsatzzeit
[  ]

"arbeitsbedingter" Krankenstand:

  • Fehlzeiten, die vermutlich durch die Arbeit zumindest mit verursacht sind, zur Soll-Einsatzzeit oder
  • Anteil der erkrankten Mitarbeiter, deren Erkrankung vermutlich durch die Arbeit zumindest mit verursacht wurde, an der Gesamtbelegschaft
[  ]

krankheitsbedingte Fehlquote:

Anteil der krankheitsbedingt fehlenden Mitarbeiter an der Gesamtbelegschaft
[  ]

krankheitsbedingte Fehlzeitquote:

Anteil der krankheitsbedingten Fehlstunden bezogen auf 1 Million tatsächlich geleisteter Arbeitsstunden
[  ]

durchschnittliche krankheitsbedingte Fehlquote:

Anteil der krankheitsbedingten Fehlzeiten an der Soll-Einsatzzeit pro Mitarbeiter
[  ] ...
b) Parameter/Kennzahlen für prozessorientierte Arbeitsschutzziele (Sachverhalte)
[  ]

Reduzierung des Gefährdungsniveaus:

Anzahl der mechanischen, der elektrischen, ... Gefährdungen
[  ]

Erfüllungsgrad:

Verhältnis durchgeführter zu geforderter Präventionsmaßnahmen
[  ]

Compliance:

Grad der Erfüllung der öffentlich-rechtlichen Forderungen
[  ]

Sicherheitsbewusstsein:

Einschätzung des Sicherheits- und gesundheitsgerechten Verhaltens der Mitarbeiter / Vorgesetzten (Selbsteinschätzung oder Einschätzung durch die Sicherheitsbeauftragten oder die Fachkraft für Arbeitssicherheit)
[  ]

Engagement der Führungskräfte für den Arbeitsschutz:

Einschätzung durch die Beschäftigten, die Sicherheitsbeauftragten oder die Fachkraft für Arbeitssicherheit
[  ]

Unzufriedenheitsquote:

Anteil der Beschäftigten, die mit den Arbeitsbedingungen unzufrieden sind oder Anteil der Arbeitssituationen, mit denen die Beschäftigten unzufrieden sind
[  ]

Wohlbefindensquote:

Anteil der Beschäftigten, die angeben, dass sie sich bei der Arbeit insgesamt "wohl fühlen"
[  ]

Unwohlquote:

Anteil der Beschäftigten, die angeben, dass sie sich bei der Arbeit insgesamt "unwohl fühlen"
[  ]

verbesserte Arbeitsmotivation der Beschäftigten:

Einschätzung des Nutzens
[  ]

höhere Rechtssicherheit der Führungskräfte:

Einschätzung des Nutzens
[  ]

Nutzungsgrad der Gesundheitsinformationen:

Anteil der Beschäftigten, die die Gesundheitsinformationen zur Kenntnis nehmen und angeben sie zu nutzen
[  ]

Mitwirkungsquote:

Anteil der Beschäftigten, die an den gesundheitsfördernden Aktivitäten teilnehmen
[  ]

Wirksamkeit der gesundheitsfördernden Aktivitäten:

Einschätzung durch die Beschäftigten
[  ] ...

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