Agile Arbeitsräume in Coron... / 2.1 Trainiert im Umgang mit Homeoffice und mobiler Arbeit

Für Unternehmen, die New Work leben und agil arbeiten, kann es sogar einfacher sein, diesen Herausforderungen zu begegnen. Gerade bei New Work ist ein wesentliches Merkmal, dass Arbeit unter anderem im Homeoffice oder mobil erbracht wird. Neue Arbeitsformen wie Homeoffice und mobile Arbeit ermöglichen es gerade, Mitarbeitende zu beschäftigen, ohne dass diese zwingend in räumlicher Nähe mit ihrem Kollegen oder mit Kunden zusammenarbeiten müssen. New Work stellt daher – aus einer Perspektive des betrieblichen Gesundheitsmanagements gedacht – eine konkrete Möglichkeit dieser Prävention da. Gleichzeitig sind diese Mitarbeiter schon an verschiedene flexible Arbeitsorte gewöhnt und können sich daher schneller auf wechselnden Anforderungen an Arbeitsorte einstellen. Dies kann sich positiv auf die Zusammenarbeit und auch die Performance auswirken.

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