Agile Arbeitsräume in Coron... / 1.1 Homeoffice für Büroarbeit

Es geht eine ganz klare – eindeutige! – Empfehlung des Bundesministeriums dahin, dass (alle) Büroarbeiten "nach Möglichkeit im Homeoffice auszuführen sind". Unternehmen sollten daher prüfen, welche Tätigkeiten auch von zu Hause aus erbracht werden können. Da Homeoffice und Mobile Arbeit (solche liegt dann vor, wenn es sich nicht um eine dauerhafte Einrichtung des Bildschirmarbeitsplatzes zu Hause handelt) nicht ohne Rechtsgrundlage "einfach angeordnet" werden kann, sollten sich Arbeitgeber damit beschäftigen, eine entsprechende Rechtsgrundlage zu schaffen. Dies kann eine Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag sein, ggf. in Verbindung mit einer Betriebsvereinbarung, insbesondere wenn ein Betriebsrat vorhanden ist.

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