Demografischer Wandel

Herausforderungen für die strategische Personalplanung, den Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Geburtenrückgang, schrumpfende Bevölkerung, Überalterung – der demografische Wandel ist nicht mehr zu stoppen. Doch auch wenn die Schlagwörter „demografischer Wandel“ und „alternde Gesellschaft“ in den letzten Jahren Karriere gemacht haben, werden die Folgen der Umschichtung der Altersstruktur für die Arbeitswelt noch immer unterschätzt.

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