Tariferhöhung im öffentlich... / 2.2.2 Anlage C (VKA) – Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst

In der Entgelttabelle für die Beschäftigten des Sozial- und Erziehungsdienstes (Anlage C zum TVöD) wurde die "Linksverschiebung" auf nur eine Stufe beschränkt: der geltende Wert der Stufe 2 (Ausgangsentgelttabelle) wird mit Wirkung zum 1.3.2020 (Zielentgelttabelle) zum Wert der Stufe 1. Die Tabellenwerte der bisherigen Stufen 2 bis 6 (Stand 1.2.2017) werden bezogen auf das Jahr 2020 linear um insgesamt 7,32 % erhöht (mit Ausnahme der Entgeltgruppe S 2 Stufen 2 und 3, welche überproportional gesteigert wurden).

Die Tabellenwerte für die in den Jahren 2018 und 2019 geltenden Entgelttabellen wurden ebenfalls anhand von prozentualen Anteilen bezogen auf die Gesamtdifferenz zwischen der ab dem 1.3.2020 geltenden Entgelttabelle (Zielentgelttabelle) und der seit 1.2.2017 geltenden Entgelttabelle (Ausgangsentgelttabelle) ermittelt.

Ab dem 1.3.2018 und ab dem 1.4.2019 werden jeweils 42,5 % der Differenz zwischen der seit 1.2. 2017 geltenden Entgelttabelle und der im Jahr 2020 geltenden Entgelttabelle umgesetzt. Ab dem 1.3.2020 werden die restlichen 15 % der vorgenannten Differenz umgesetzt.

Diese Erhöhungsschritte (Entwicklung der Zulagenbeträge vom Zielentgelt im Jahr 2020 in zwei Zwischenschritten für 2018 und 2019) wurden auch bei der Anhebung der Zulage für Beschäftigte, welche in der Entgeltgruppe S 11b Stufe 6 und S 12 Stufe 6 eingruppiert sind, vorgenommen. Die neuen Beträge sind in § 28a Abs. 8 TVÜ-VKA geregelt.

Damit ergeben sich folgende prozentuale Erhöhungen:

 
zum 1.3.2018 3,11 %
zum 1.4.2019 3,02 %
zum 1.3.2020 1,03 %

Die individuellen Endstufen erhöhen sich ebenfalls um diese Prozentsätze. Die genannten Prozentwerte haben die Tarifvertragsparteien in § 6 Abs. 4 TVÜ-VKA in einer Tabelle festgeschrieben.

Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt TVöD Office Professional. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich TVöD Office Professional 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt.


Meistgelesene beiträge