LAG Berlin Urteil vom 28.10.1991 - 9 Sa 48/91

Entscheidungsstichwort (Thema)

Fristgerechte Kündigung eines Erziehers im öffentlichen Dienst nach dem Einigungsvertrag

Leitsatz (redaktionell)

1. Bei der Beurteilung der mangelnden fachlichen Qualifikation im Sinne des Sonderkündigungsrechts nach dem Einigungsvertrag kommt es nicht auf die formale Vor- oder Ausbildung, sondern darauf an, ob arbeitsplatzbezogene Kenntnisse und Fähigkeiten vorhanden sind.

2. Zur Frage der persönlichen Eignung einer Horterzieherin, die mehr als 30 Jahre ausschließlich Spitzenfunktionen in den Massenorganisationen der ehemaligen DDR ausgeübt hat.

Verfahrensgang

ArbG Berlin (Entscheidung vom 28.05.1991; Aktenzeichen 79 Ca 12641/90)

Fundstellen

Haufe-Index 446403

BB 1992, 280

BB 1992, 280 (L1)

NZA 1992, 551

NZA 1992, 551-554 (LT1-2)

RzK, I 8m dd 10 (L1)

ZAP, RNB-Nr 13/92 (S)

ArbuR 1992, 155 (L1)

AuA 1992, 157

AuA 1992, 157-158 (LT1)

Bibliothek, BAG (LT1-2)

EzA, (L1-2)

LAGE, (LT1-2)

NJ 1992, 132-133 (LT)

ZAP-DDR, EN-Nr 251/92 (S)