Rz. 20
Die Rechtsprechung muss sich dabei immer wieder mit ausgefallenen Themen beschäftigen, die die Arbeitnehmer zum Inhalt ihrer Freistellung zum Bildungsurlaub wählen. So waren etwa folgende Themen von Weiterbildungsveranstaltungen Gegenstand von Gerichtsentscheidungen (alle abgelehnt):
- Fachberaterlehrgang des Kleingärtnerverbands
- Lehrveranstaltung, die der Schulung von Referenten dient, die ihrerseits in Weiterbildungsveranstaltungen unterrichten sollen (BAG, Urteil v. 3.8.1989, 8 AZR 335/87[1])
- Besichtigung von Kultur- und Geschichtsdenkmälern des Altertums in der damaligen Sowjetunion (LAG Köln, Urteil v. 16.10.1991, 2/5 Sa 772/91[2])
- "Anlage und Pflege von Hecken in der freien Landschaft" eines Elektrotechnikers (ArbG Krefeld, Urteil v. 1.4.1992, 1 Ca 80/92[3])
- "Rund um den ökologischen Alltag für Krankenschwester" (BAG, Urteil v. 15.6.1993, 9 AZR 411/89[4])
- "Wann ist der Mann ein Mann?" auf der Insel Norderney (LAG Düsseldorf, Urteil v. 10.3.1994, 13 Sa 1803/93[5])
- "Mit dem Fahrrad auf Gesundheitskurs" (BAG, Urteil v. 9.5.1995, 9 AZR 185/94[6])
- "Architektur, Städtebau und aktuelle Situation in den neuen Bundesländern" (BAG, Urteil v. 24.10.1995, 9 AZR 431/94[7])
- "Das Meer – Ressource und Abfalleimer" (BAG, Urteil v. 24.10.1995, 9 AZR 433/94[8])
- Abschlussprüfung einer mehrjährigen Bildungsmaßnahme (LAG Düsseldorf, Urteil v. 30.4.1996, 3 Sa 274/96[9])
- Rhetorik-Kurs für CNC-Maschinenführer (LAG Hamm, Urteil v. 13.9.1996, 15 Sa 2196/94[10])
- "Selbsthilfeprojekte und Entwicklungszusammenarbeit am Beispiel der Region Rio de Janeiro" eines technischen Angestellten eines Zechenbetriebes, die während einer Brasilienreise durchgeführt wird und wesentlich aus Exkursionen, Rundfahrten und Besichtigungen besteht (LAG Hamm, Urteil v. 18.4.1997, 15 Sa 2008/96[11])
- "Zur aktuellen politischen und sozialen Situation in Cuba" mit Flug nach Havanna (BAG, Urteil v. 16.3.1999, 9 AZR 166/98[12]).
- "Misstraut den Grünanlagen – Von Mendelsohn zum Teufelsberg" (VG Hannover, Beschluss v. 12.7.2018, 6 B 3743/18[13])
Als zulässige Themen für Weiterbildungsveranstaltungen wurden dagegen anerkannt:
- "Der Berg ruft nicht mehr – er kommt. Sanfter Alpentourismus" (LAG Düsseldorf, Urteil v. 30.11.1993, 16 (13) Sa 608/93[14])
- Rhetorik und Kommunikation für Frauen (BAG, Urteil v. 19.10.1993, 9 AZR 476/91[15])
- "Prag: Stadt der Medien" für Berufsberaterin (LAG Hessen, Urteil v. 14.3.1994, 16/11 Sa 1445/93[16])
- "Europäischer Binnenmarkt und die Auswirkungen auf die Arbeitnehmerinteressen" in Brüssel für eine Angestellte der Zuckerindustrie (LAG Köln, Urteil v. 17. 9.1993, 12 Sa 351/93[17])
- Persönlichkeitstraining für einen Verkäufer in der Druckindustrie (LAG Düsseldorf, Urteil v. 19.5.1995, 9 Sa 258/95[18])
- "Auf neuen Wegen mobil. Der Verkehr der Zukunft zwischen Fahrrad und Transrapid" (LAG Hamm, Urteil v. 25.9.1995, 15 Sa 1731/95[19])
- "Stresserkennung und -bewältigung" (BAG, Urteil v. 24.10.1995, 9 AZR 244/94[20])
- "Nordsee – Müllkippe Europas?" (BAG, Urteil v. 5.12.1995, 9 AZR 666/94[21])
- Interessenvertretung in Betrieb und Gesellschaft (BAG, Urteil v. 9.6.1998, 9 AZR 466/97[22])
- "Sylt – Eine Insel in Not" (BAG, Urteil v. 17.11.1998, 9 AZR 503/97[23]; BAG, Urteil v. 24.10.2000, 9 AZR 645/99[24])
- "Arbeitsmarkt und Beschäftigungspolitik am Beispiel Österreichs" (BAG, Urteil v. 16.5.2000, 9 AZR 241/99[25])
- "Weimarer Demokratie und faschistische Diktatur – Arbeitergeschichte im 20. Jahrhundert – Der Kampf um soziale Rechte" (BAG, Urteil v. 21.7.2015, 9 AZR 418/14[26])
- Rhetorikkurs einer VHS mit dem Thema "Souveränität und Kampfrhetorik" für Maschinen- bzw. Anlagenführer (ArbG Herford, Urteil v. 9.10.2015, 1 Ca 645/15[27])
- "Arbeitnehmer(innen) in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft" eines Verfahrensmechanikers (LAG Baden-Württemberg, Urteil v. 9.8.2017, 2 Sa 4/17[28]; LAG Baden-Württemberg, Urteil v. 12.10.2017, 3 Sa 30/17)
- "Unsere Arbeitswelt gestalten" eines freigestellten BR-Mitglieds eines Automobilzulieferers" (ArbG Lörrach, Urteil v. 24.8.2016, 5 Ca 198/16)
- "Aktiv im Betrieb der IG Metall" (ArbG Stuttgart, Urteil v. 7.4.2017, 26 Ca 1506/16[29])
- "Yoga I – erfolgreich und entspannt im Beruf mit Yoga und Meditation" (LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 11.4.2019, 10 Sa 2076/18[30])
- "Grundlehrgang Lizenzausbildung Übungsleiter C, Sport mit Älteren" (BAG, Urteil v. 12.10.2021, 9 AZR 133/21[31]
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In Bezug auf Sprachkurse und im Ausland stattfindende Veranstaltungen ist das BAG (BAG, Urteil v. 16.3.1999, 9 AZR 166/98[32]) der Auffassung, dass der politischen Weiterbildung regelmäßig nur Bildungsveranstaltungen dienen, die sich mit den politischen und sozialen Verhältnissen in der Bundesrepublik Deutschland und der Europäischen Union befassen. Die im Rahmen der politischen Weiterbildung vermittelten Kenntnisse sollen den Arbeitnehmer befähigen, selbstständig an politischen Prozessen teilzuhaben, dies bezieht sich aber auf das Gemeinwesen, an dem der Arbeitnehmer mitwirken kann, d. h. auf Gemeinden, Länder, Bund und Europäische Union.
Im Mitte...
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