Leitsatz (redaktionell)
Ein voller Monat des Bestehens des Arbeitsverhältnisses iS des BUrlG § 5 Abs 1 ist auch dann anzunehmen, wenn an dem vollen Monat nur ein Sonn- oder Feiertag fehlen, an dem nach den betrieblichen Gegebenheiten für den Arbeitnehmer keine Arbeitspflicht bestanden hätte.
Verfahrensgang
LAG Hamm (Entscheidung vom 30.07.1965; Aktenzeichen 5 Sa 247/65) |
Fundstellen
Haufe-Index 440140 |
BAGE 18, 167 |
BAGE, 167 |
BB 1966, 535 |
DB 1966, 708 |
NJW 1966, 1380 |
BetrR 1966, 183 |
SAE 1967, 60 |
AP § 5 BUrlG, Nr 3 |
AR-Blattei, ES 1640 Nr 126 |
AR-Blattei, Urlaub Entsch 126 |
EzA § 5 BUrlG, Nr 5 |
MDR 1966, 623 |
PraktArbR BUrlG §§ 4-6, Nr 54 |
Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt TVöD Office Professional. Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen
Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen