Leitsatz (redaktionell)
1. Vom Bundesurlaubsgesetz zuungunsten des Arbeitnehmers abweichende tarifliche Bestimmungen sind nur rechtswirksam, wenn der abweichende Wille der Tarifvertragsparteien aus der tariflichen Regelung eindeutig hervorgeht (Bestätigung von BAG 1966-04-21 5 AZR 510/65 = AP Nr 3 zu § 7 BUrlG).
2. § 13 Nr 3 des Tarifvertrages für das private Versicherungsgewerbe Fassung: 1965-01-01 schließt nicht in eindeutiger Weise den Anspruch des Arbeitnehmers auf Teilurlaub vor erfüllter Wartezeit gemäß BUrlG § 5 Abs 1 Nr b aus.
Verfahrensgang
Hessisches LAG (Entscheidung vom 20.12.1966; Aktenzeichen 5 Sa 380/66) |
Fundstellen
Haufe-Index 440462 |
BB 1967, 1208 |
AP § 13 BUrlG, Nr 9 |
AR-Blattei, ES 1640 Nr 154 |
AR-Blattei, Urlaub Entsch 154 |
ArbuR 1967, 315 |
EzA § 13 BUrlG, Nr 5 |
PraktArbR BUrlG §§ 4-6, Nr 70 |
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